当組合は全国エリアで、異業種の組合員からなる集まりです。
など、様々なビジネスの可能性の機会を創出します。
また、地域における中小・小規模企業の連携、連動、協働は大きな力となります。
異業種の強みを活かした共同受注の枠組みにも積極的に取り組んでおります。
私たちは、コーディネーション（調整、同等な立場で）機能の役目を果たしたいと考え、
日々、組合員への訪問活動、情報収集を続けております。
様々な環境変化の中、地域企業・地域産業は北陸・金沢においても大きな変革が求められています。
「共創型企業・人材展開プログラム」では、大都市圏の中核人材を課題解決に取り組む地域企業とマッチングし、地域企業と中核人材が6ヶ月間、様々なステークホルダーと対話しながら新しい価値を生み出していく環境を提供することで、地域企業や中核人材の「共創」による変革を目指します。
地方での新しいワーク・ライフの創出と地域企業での新たなキャリア形成に興味がある高度な専門性を有する中核人材を地域企業へマッチングするとともに「金沢大学客員研究員」として新たに6名〜10名を受け入れ、金沢大学の教員や外部講師と協働しながら、県内の企業個々の経営課題解決支援に取り組みます。またプログラム修了後、客員研究員の地域内定着にも挑戦する取り組みです。
「富山 “Re-Design” ラボ」は、富山県の未来を担う企業と自身のキャリアをRe-Designし、地域企業の持続的な価値創造と外部中核人材による地域活性化を図る実践型リカレントプログラムです。
不確実な時代、地域産業、企業においても、これまでの成功や結果から導き出だすのではなく、未来を見据え自らを再定義し、最適解を導く“Re-Design”による変革が求められています。
この“Re-Design”の輪を地域へ広げるために、産学官金が連携し、大都市圏からの専門性やスキル、マネジメント能力を有する人材を富山大学の協力研究員として受入れ、未来に向け変革を進める企業とマッチングを行います。
協力研究員は半年間、地域に住みながら、富山大学のリソースを活用した特色あるリカレント教育の受講とマッチング先企業での経営課題解決の実践を行い、自身、企業、地域を深く見つめ研究を行います。
半年後の最終報告会において、自身と企業、地域の“Re-Design”シナリオと経営課題解決の取組み成果を発表します。
「ふくい企業価値共創ラボ」プログラムは、大都市圏の中核人材を福井県の未来を担う企業とマッチングし、企業の抱える経営課題の解決に取り組み、地域企業の付加価値の創造と外部中核人材による地域活性化を図る実践型リカレントプログラムです。
産学官金が連携し、大都市圏の中核人材（専門性やスキル、マネジメント能力を有する人材）を福井県立大学の協力研究員として受入れ、未来に向け変革を進める企業とマッチングを行います。
協力研究員は半年間、福井県に住みながら、福井県立大学のリソースを活用した特色あるリカレント教育を受講し、マッチング先企業での経営課題解決に取り組み、企業および自身の付加価値づくりに挑戦します。
株式会社商工組合中央金庫 金沢支店、合同会社RBX、協同組合全国企業振興センターは、連携協定を締結し、企業変革への取り組みを支援するためのプログラムとして「共創BOOT CAMP」を開催しています。
「企業変革や新たな事業展開を行いたいが、なかなか思うように進めることができない‥」といった企業の悩み事に対して、取り組みの火種を作るための着火剤が必要です。
「共創BOOT CAMP」は、大都市圏から専門性の高いスキルを有し課題解決の即戦力になる人材（テーマ専門アドバイザー）を着火剤として地域企業とマッチングし、企業課題の解決の方向性と明日から取り組める解決プランを得ることのできる、短期集中型のプログラムです。
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