FOR COMPANIES企業の方へ
「かがわ“企業価値・人材価値共創”プロジェクト」は、産学官金が連携し、新たな働き方・チャレンジを望む中核人材を発掘するとともに、香川大学（大学院地域マネジメント研究科）の協力研究員として6か月間受入れ受け入れ、未来に向け変革を進める企業とマッチングします。
マッチングされた協力研究員は６か月間、香川に住みながら、週4日（相当）は企業において経営課題の整理・解決（業務委託契約）を行いながら、週1日（相当）は香川大学のリソースを活用した特色ある地域マネジメント研究科（ビジネススクール）のプログラム受講とマッチング先企業での経営課題解決の実践を行い、地域企業の持続可能な価値創造と外部中核人材による地域活性化を図ります。
エントリー時に設定した個別の経営課題の解決に取り組む
当該企業の根源的な課題（＝地域中小企業の共通課題）を研究
生産性の向上など足元の経営課題の解決と将来に向けた経営変革の方向性の構築につながります
社内メンバーと協力研究員が共に課題に取り組むことで、社内メンバーの成長が期待できます
プロジェクト修了後、協力研究員との継続的な協働（雇用契約、業務委託契約等）につながる可能性があります
大学との関係が深まることで、共同研究等に繋がる可能性があります
協力研究員の候補者は、現在は都市圏で働いており、経営・企画・営業・技術等各方面における高い専門性を持ち働きながらも、地方での新しい働き方やキャリア形成を志向する人材。
募集した人材の中から、本コンソーシアムで審査・選考を行い、各企業の課題解決に対して最適な人材をご紹介します。
課題の整理
エントリーシート作成
参加申込書の提出
参画を希望される企業には変革に向けた中長期視点で現在の企業課題についてお考えいただきます。
お申込の際には、中長期視点の課題を協力研究員が取り組む経営テーマとして「企業エントリーシート」にまとめていただき、参加申込書とともに提出いただきます。経営テーマの設定はコンソーシアムメンバーがサポートいたします。
マッチング実施・成立
企業エントリーシートをもとに、研究員候補者のご紹介、マッチング面談を実施します。
企業・研究員候補者、双方合意の後、マッチングが成立します。
※研究員候補者が企業へ訪問し、現地で面談を行う場合、研究員候補者の交通費は企業にてご負担頂きます。
協力研究員が
企業で実務
大学リカレントに参加
マッチング成立次第、企業は、当コンソーシアムと協定書を締結、協力研究員と業務委託契約を締結します。
プロジェクト開始 協力研究員が週に4日間（相当）はマッチングされた企業で業務を行い、設定したテーマに実践的に取り組みます。また、週に1日（相当）を研究日とし、香川大学（大学院地域マネジメント研究科）で実施されるゼミでテーマの深掘を行います。
御社と協力研究員との
継続協働
6ヶ月間の研究成果をもとに、企業と協力研究員のその後のかかわり方についてお決めいただきます。
※正社員雇用、業務委託契約など、任意契約となります。
※プロジェクト修了後に協力研究員を雇用、または業務委託を継続する場合は、別途人材紹介契約を締結いただきます。
